Corporate Vision

企業願景

「以臺灣為核心,連結世界,
成為亞太地區最具信賴的國際投資夥伴。」

遠雄集團相信,永續是企業經營的基石。當願景與價值交織,永續便從企業的外加標籤,成為品牌價值的自然延伸。透過2022年凝聚出的「NEX Community 未來共生」永續主軸,我們串連對永續三個面向的獨特見解,以負責任的態度,友善環境、共創共榮、強化治理,讓邁向下一個嶄新篇章的步伐,更加穩健而開創。

永續理念

N

品牌領導力
Navigation

透過發展品牌與優化治理,帶領旗下八項事業邁向永續發展,成為標竿企業。永續品牌理念由總部起航,延伸至每一家關係企業。

E

環境共融力
Eco-inclusion

整合遠雄集團八項事業的影響力,攜手內部職場與外部合作夥伴,共同創造更綠色友善的美好環境。著重人與自然的融合與互相尊重。

X

擴大影響力
Xpansion

以人為本、為人賦能。從內部人才培力到外部社會參與,遠雄集團為人們的夢想構築根基、開展連結,創造無限可能與超越企業自身的社會價值。

永續績效亮點

遠雄集團以品牌主張與永續主軸為依歸,延伸出符合ESG面向的6大永續構面,建構完整永續策略藍圖,並導入48項ESG共通性KPI,引導全集團穩健轉型。

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ESG 共通性 KPI
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KPI 平均達成率
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2024年永續獎項
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獲獎數年增率

品牌領導力指標

  • ✓ 永續議題觸及 255萬人次
  • ✓ 客戶服務滿意度 88.6%
  • ✓ 誠信經營守則佈達率 98.2%
  • ✓ 訴訟風險控管達成率 100%
  • ✓ 資訊服務可用率 99.8%
  • ✓ 釣魚郵件測試達成率 100%

環境共融力指標

  • ✓ 在地採購占比 92.9%
  • ✓ 供應商社會責任承諾書簽署 98%
  • ✓ 綠色採購金額超過 1億元
  • ✓ 職場用紙減量 0.9%
  • ✓ 綠建築標章銀級認證
  • ✓ 上市櫃公司碳盤查全面推進

擴大影響力指標

  • ✓ 公益捐贈金額 8,392萬元
  • ✓ 企業志工服務 8,142小時
  • ✓ 學生實習機會 213位
  • ✓ 影響力投資占比 57%
  • ✓ 員工福利滿意度 84%
  • ✓ 教育訓練達成率 109.6%

永續發展承諾

E

環境 Environment

  • 推動總部辦公大樓取得綠建築標章與LEED認證
  • 上市櫃公司全面依法完成碳盤查與揭露
  • 遠雄人壽榮獲ISO 14067碳足跡國際標準認證
  • 全集團導入節電、節水、減紙、減廢共通性KPI
  • 遠雄建設2040年新建案100%取得綠建築銀級以上
S

社會 Social

  • 公益信託累計投入新台幣1.16億元,嘉惠2,923名對象
  • 遠雄文教公益基金會累計修繕75間校舍
  • 海洋教育巡迴列車覆蓋13所學校
  • 全面落實DEI多元共融,取得職場性別平等認證
  • 年度捐血活動募集715袋熱血
G

治理 Governance

  • 2025年正式成立永續發展處並設立永續長
  • 制定六大ESG管理辦法,落實至八項事業
  • ISO 27001資訊安全管理證書持續有效
  • 內部行為規範準則制定率100%
  • 全員每年至少6小時法遵教育訓練

肯定與榮耀

2024年遠雄全集團斬獲54項永續獎項,獲獎數較去年提升107%。在多元共融(DEI)領域大放異彩,將近1/3的公司榮獲幸福、友善職場認證。

永續報告 · 品牌獎項

  • 🏆 TCSA 台灣企業永續獎 — 永續報告類金獎(遠雄建設/遠雄人壽)
  • 🏆 TCSA 台灣企業永續獎 — 永續報告類銅獎(集團總部)
  • 🏆 AREA 亞洲企業社會責任獎 — 永續報告/社會公益發展
  • 🏆 TWSIA 台灣永續投資獎 — 永續主題投資銀獎
  • 🏆 ESG物流永續獎 — 創新應用永續組金獎(遠雄自貿港)
  • 🏆 資源循環績優企業 — 創新應用銀質獎(遠雄建設)

幸福職場 · 社會共融

  • 🏆 1111幸福企業獎 — 營造建築類金獎(遠雄營造/東源營造/遠雄房地產)
  • 🏆 臺北市職場性別平等認證入圍獎
  • 🏆 臺北市中高齡暨高齡者友善企業認證
  • 🏆 花蓮縣友善職場優良事業單位(遠雄海洋公園/遠雄悅來)
  • 🏆 商周×104 DEI壯世代100強企業
  • 🏆 保險信望愛 — 最佳社會責任獎/最佳社會貢獻